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y si lo reincorporo y ejecuto despido??? no lleva demasiado tiempo en la compañia, y me resultaria relativamente "barato" el despido improcedente. ¿q opinais?

Tengo un puesto especifico en uno de nuestros centros de trabajo , solo está esta persona en ese puesto, y nos pide una excedencia voluntaria para realizar una formación externa a la empresa. La excedencia voluntaria en nuestro convenio habla de mínimo 4 meses, a lo que lo vamos a obligar...

buenas tardes, os pido ayuda que en autonomos estoy mas que pez. tenemos una sociedad, llamese X, en la que presta sus servicios un autónomo. Este autonomo percibe sus devengos por los trabajos realizados, primera cuestion ¿este autonomo pasa factura a la sociedad???? o es empleada de la...

perfecto, gracias

Tengo el caso de una EH a 30 horas semanales, lunes a viernes de 9h a 15h. El salario que tomamos como referencia es el estandar de 40h a salario SMI 2024 (15876,00€). Hago estos calculos, ¿son correctos??? SMI 2024=15.876,00€ (para 40 horas) a 30 horas seria 11.907,00€. 11.907,00/14...

Tengo el caso de una EH a 30 horas semanales y salario SMI 2024. Hago estos calculos, ¿son correctos??? SMI 2024=15.876,00€ (para 40 horas) a 30 horas seria 11.907,00€. 11.907,00/14 pagas=850,50€/mes Salario base=850,50€ para calcular la bc, me voy a las tablas, pero ¿¿¿por los 850,50€ o...

sorryyy, gracias

alguien amablemente subiria un recibo de salarios relleno (quitando los datos por supuesto de la empleada de hogar), para ver los conceptos y descuentos de seguridad social que aplicais y como aparecen??? gracias

🥺

hola a todos, tengo a trabajador fijo en IT de hace mas de un año, que pasa a situacion de jubilacion el pasado dia 22/8/2024. Por convenio tiene derecho por su antiguedad de mas de 15 años, a 3 mensualidades en concepto de vinculacion, que le he abonado en la nomina de Agosto. ¿como envio y...

Aclaro un poco mas la situacion, seria una persona autonoma, que acaba de quedar embarazada y tiene la opcion de ser contratada por cuenta ajena (salario 24000€/año). La idea es calcular que es mas rentable para la persona trabajadora en la situacion de maternidad. SITUACION DE AUTONOMO -...

todos los meses realizamos un proceso de actualizacion de irpf, en funcion de los devengos percibidos, ya que tengo operarios con bastantes fluctuaciones en los salarios mensuales, y prefiero ir afinado con el % de irpf de retencion para no tener sorpresas a final de año o incluso que no pueda...

tengo a un trabajador de alta desde 1/4/2024, y me pide vacaciones para septiembre, ¿puede pedirlas o debe tener devengado mas tiempo???? ¿¿debemos estar de acuerdo las dos partes??? la verdad es q a la empresa no le interesa darlas ahora en septiembre, mejor seria mas adelante.... gracias

hola a todos, sabria alguien informarme que diferencias en tema de prestaciones tendria una persona autonoma y una persona contratada por cuenta ajena, en materia de prestacion es por maternidad???? ¿que requisitos tendria en ambos casos??? (es una persona joven, embarazada de 2 meses y de...

pero si divido las 1725h entre las 39 h/s, me salen 44 semanas. mas 4 de vacaciones = 48 semanas no se....no me aclaro demasiado....

hola a todos, tanto como se esta hablando estos ultimos meses de la reduccion de la jornada anual que la ministra quiere llevar a cabo para reducirla a 37,5 horas semanales, yo mirando nuestro convenio, en ningun sitio habla de la jornada semanal, y si la anual que son 1725 horas. conociendo el...

no exactamente, en este caso, hemos hecho todos los tramites con el certificado digital del empleador, sin asociarlo a nuestro autorizado RED... Por eso preguntaba como presentar el CASIA desde el certificado digital personal del nuevo empleador directamente. gracias por tu tiempo y ayuda.

gracias Petrus, ¿desde donde se envia el CASIA??? la nueva empleadora no es autorizada RED.

hola Petrus, ha pasado tal cual comentas, la SS dio de baja de oficio al empleador fallecido y a las empleadas con fecha 11/7/24 que fue la fecha de fallecimiento. Hemos tardado un poco en conseguir el certificado digital de la nueva empleadora, y hemos dado de alta a las empleadas el dia 9/8/24...

tengo a una trabajadora puntillosa con el tema de las vacaciones, el convenio dice 30 dias naturales. ABRIL disfruta vacaciones los dias 24, 25, 26 (miercoles, jueves y viernes) (el trabajador no cuenta el fin de semana) JULIO disfruta vacaciones los dias 4 y 5 (jueves y viernes) y el 26/7...