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TENGO UN TRABAJADOR CON UN ERE TEMPORAL DE REDUCCION DE JORNADA DESDE EL DIA 08/02/2015. SU HORARIO ES DE MARTES A SABADOS Y TRABAJA UN 43,75 % DE LA JORNADA, CON UN HORARIO DE 17:00 A 20:30. EL TRABAJADOR HA SOLICITADO LA PRESTACION POR DESEMPLEO Y YO TENGO QUE HACER LA COMUNICACION DE LOS...
UNA AUTONOMA MIENTRAS DISFRUTA DE LA PRESTACION POR MATERNIDAD ¿PUEDO DEJAR AL CARGO DEL NEGOCIO UNA TRABAJADORA QUE TIENE UN CONTRATO DE FORMACION?
MUCHAS GRACIAS.
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