Resultados de búsqueda

Buenas noches, tenemos un supuesto donde un empresario ( autónomo ) debe sustituir a una trabajadora con cto de relevo que se va de baja voluntaria. Me plantea si el nuevo relevista puede ser su hijo, a lo que en principio, no le veo impedimento, pero me surge la duda por hubiera alguna...

Buenos días, tengo una empresa que los meses de junio de todos los años da una gratificación extraordinaria (según beneficios del año anterior) a los empleados. Esta gratificación varía mucho de año a año y algunos años no la ha pagado. La consulta viene por el tipo de retención aplicable a...

Buenas tardes, ¿puede la autoridad laboral dictar resolución expresa desestimatoria pasados los 5 días del plazo establecido para el ERTE por fuerza mayor? Entendemos que el silencio es positivo, pero nos ha dicho nuestra Administración que contestarán a todas las solicitudes aunque sea de...

Buenos días, Un empresario quiere, por 3º vez, novar el contrato en practicas de un trabajador. Como no lo va a novar a jornada completa, entiendo que perdemos la bonificación según lo establecido en el art. 8 de la Ley 43/2006. Así se le ha asesorado y está de acuerdo en no seguir aplicándola...

Buenos días, Las resoluciones sobre la interpretación de artículos de un convenio colectivo deben ser publicados en el boletín oficial que corresponda? Nos están reclamando un plus en base a un acuerdo de la comisión paritaria del convenio de comercio vario de A Coruña pero no lo encuentro en...

Buenos días compañeros, ¿Qué ocurre con la acumulación de la lactancia cuando durante el período de disfrute existe una IT? Ejemplo que me concierne: De 10 de octubre a 3 de noviembre la trabajadora disfruta de la acumulación de lactancia. El 20 de octubre causa baja por enfermedad común. ¿Se...

Buenas tardes, Tenemos una empresa con una plantilla en la actualidad de 5 trabajadores. Nos ha llegado notificación de un sindicato donde promueven elecciones para un delegado de personal. En un primer momento le contestamos que no existía obligación pues no sobrepasábamos los umbrales de nº...

Buenos días, en este tema andamos un poco (mucho) cojos... Tenemos una empresa relacionada con el mundo del deporte que está interesada en tener relaciones profesionales con una empresa brasileña relacionada con el mundo del marketing. La duda que nos surge es qué tipo de permiso debe tener los...

Buenos días, Un autónomo quiere contratar a su madre, no hay convivencia. ¿cuenta ajena o autónomo colaborador? Gracias.

Buenos días, Tenemos un trabajador que ha estado de baja 545 días. Ayer nos ha llegado la denegación de la incapacidad permanente por lo que hoy se ha presentado en el puesto de trabajo pero ha dicho que no puede trabajar. Ha traído todos los informes y ha demostrado todas las patologías que...

Buenos días, Queda entendido que un trabajador a 30 h/s tiene el mismo plus de transporte que uno de 40 h/s. Yo entiendo que esto es así cuando ambos trabajen los mismos días a la semana, por ejemplo de lunes a viernes. ¿Qué ocurre con aquellos trabajadores que no trabajan todos los días y el...

Buenos días, me ha surgido una duda con respecto a este art. de un convenio. "Por cada hora que el personal del Grupo IV trabaje en domingo o festivo, además del salario ordinario y con independencia de la compensación en tiempo de descanso que pueda corresponderle, el trabajador percibirá un...

Buenas noches, estoy verde con este tema.. Según el art.42 de la LIRPF no se consideran rendimientos de trabajo en especie la póliza de accidente de trbajo suscrito con un trabajador, quiere esto decir que no hace falta plasmar en la nómina ese pago? Por otro lado,el mismo art. dice que la...

Buenas tardes, Entiendo que si un trabajador, con contrato de lunes a viernes, comunica baja voluntaria un domingo está en todo su derecho de hacerlo de esa manera. El problema viene cuando le intento explicar al empresario que tenemos que aceptarla y éste se niega, diciéndome que su...

Buenas tardes, Tenemos unas trabajadora en situación de IT que hace los 545 días el próximo 10 de febrero. Tenemos claro que pueden darle el alta, pueden iniciar un procedimiento de incapacidad permanente o ella puede impugnar el alta médica... La está sustituyendo otra empleada con contrato...

Buenas tardes, Cuando un trabajador solicita reincorporarse de una excedencia y la empresa se lo deniega por no haber vacante ¿está obligada la empresa a comunicarle una vacante que se produce un año después? En caso de ser afirmativo, ¿Es ilimitado el tiempo en el que la empresa está obligada...

Buenas tardes, ¿Puede la empresa bajar la categoría por pérdida de confianza en las funciones que realiza? Se trata de un responsable de almacén que lo quieren pasar a mozo de almacén (categoría inicial). Por ser responsable además hay un plus en nómina, pero ni el ascenso de categoría que se...

Buenas tardes, Para reducir la jornada por causas económicas se puede llevar a cabo por el artículo. 41 (msct) o artículo 47? Es que hay bastante diferencia entre uno y otro. La intención de la empresa es poner a disposición los 20 días de art. 41 si no lo acepta pero creo que esto en el...

Buenos días, Tenemos una tienda que solamente abre los domingos en navidad. En los contratos de los trabajadores se especifica que la prestación de los servicios se llevará a cabo de lunes a domingo con los descansos establecidos legalmente. El resto del año, los trabajadores tienen una...

Buenos días, tenemos un trabajador que en los últimos 5 meses ha faltado 7 días (días sueltos) y ha justificado esa ausencia con un volante de un médico privado. Siempre es el mismo médico, por lo que creemos que ese un familiar que le hace "el favor" y el volante viene a decir que tal día...