Resultados de búsqueda

  1. Y

    FESTIVOS

    Buenos días, estoy revisando el convenio de Comercio Textil de la Comunidad de Madrid y no indica nada sobre cómo abonar los festivos trabajados. Si el convenio no dice nada, cómo se pagan los festivos? qué incremento tienen si no se compensa ese día con descanso?. Una puntualización, en el...
  2. Y

    DESCUENTO CASA HABITACION EMPLEADOS FINCAS URBANAS MADRID

    Buenos días, se me plantea la siguiente duda respecto del convenio de Fincas Urbanas de la Comunidad de Madrid, en el mismo se recoge que se podrá efectuar una deducción por el disfrute de la casa habitación...y mi duda es la siguiente: Es una retribución en especie, debe constar como tal y...
  3. Y

    CONTRATO TEMPORAL POR 5 DIAS

    BUENOS DÍAS, SE ME PLANTEA LA SIGUIENTE CUESTION, SI CONTRATO UN TEMPORAL DE LUNES A VIERNES POR 5 DÍAS, EL SUELDO DE CONVENIO ES MENSUAL, QUE TENDRIA QUE ABONAR EN NOMINA. LOS 5 DIAS TRABAJADOS O ABONAR TAMBIEN LA PARTE PROPORCIONAL AL FIN DE SEMANA? ES DECIR 7 DIAS?. MUCHISISMAS GRACIAS
  4. Y

    TRABAJADORES DESPLAZADOS

    Buenos días, tengo dos trabajadores de empresa española desplazados éste mes de diciembre, entiendo que deberé cotizar a la seguridad social y tributar a hacienda los salarios que marca el convenio y el resto se lo puedo meter en dietas por desplazamiento. Es correcto así? GRacias.
  5. Y

    JUBILACION VOLUNTARIA A LOS 63 AÑOS

    BUENOS DÍAS, tengo dudas respecto a una conocida que quiere jubilarse, actualmente tiene 63 años y dos meses, tiene 37 años cotizados, aunque lleva más tres años sin cotizar porque fue baja en autonomos y no ha vuelto a trabajar, y viendo las expectativas de trabajo lo ve dificil y quiere...
  6. Y

    PERMISO MATRIMONIO E IT

    Buenos días, una duda respecto a un trabajador que se encuentra de baja por accidente de trabajo y dos días después se casa, se interrumpe el cómputo de los 15 días de permiso por la IT. El convenio dice que éstos permisos deberán ejercitarse desde el día del hecho causante o día posterior...
  7. Y

    DIETAS

    Buenos días, si el convenio colectivo establece un importe diario de Dietas y éste está por debajo del límite que establece Hacienda. Cuál de los dos tengo en cuenta para cálcular el límite exento? Gracias.
  8. Y

    DESPLAZAMIENTO AL EXTRANJERO

    Buenos días, una empresa cliente va a contratar a tres trabajadores para hacer un montaje en Israel, antes no me había surgido este tema y ando algo perdida.... Estoy mirando en la página de la Tesoreria y la informacion de Internacional es un poco confusa, no veo que exista convenio bilateral...
  9. Y

    REDUCCION POR GUARDA LEGAL Y EXCEDENCIA VOLUNTARIA

    Buenos días, tengo una situacion un tanto curiosa, se trata de una trabajadora que está en situacion de reduccion de jornada por cuidado de hijos, acaba de pedir una excedencia Voluntaria por cuatro meses. Mi duda es, la excendencia voluntaria al quedar en suspenso la relacion laboral tambien...
  10. Y

    CONVENIO DE ELABORADORES DE PRODUCTOS COCINADOS PARA SU VENTA A DOMICILIO

    Buenos días, por favor, alguien que trabaje con el convenio de ELABORADORES DE PRODUCTOS COCINADOS PARA SU VENTA A DOMICILIO, me podría aclarar la siguiente duda: en las tablas salariales aparecen dos conceptos DESCANSO LEGAL y PPP VACACIONES, estos conceptos qué significan exactamente? se...
  11. Y

    JORNADA EMPLEADOS HOGAR

    Buenos días, tengo dudas respecto a la jornada de una empleada de hogar, el tema es el siguiente, la trabajadora se incorpora a las 15 horas hasta las 21 horas (6 horas de trabajo efectivo), a las 21 horas el señor que está cuidando se acuesta y la única obligación de la trabajadora es la de...
  12. Y

    IT EN COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO

    Buenos días, tengo una duda respecto a quien abona la incapacidad temporal a un socio de cooperativa de trabajo asociado. Entiendo que los 15 primeros días tendría que hacerse cargo la cooperativa. Es esto así?. Muchas gracias.
  13. Y

    CONVENIO COLECTIVO A APLICAR

    Buenos días, que convenio colectivo se aplica a una asesoria fiscal y contable en su sede de Illescas (Toledo)?. Muchas gracias.
  14. Y

    reclamacion de cantidad

    Si recibo reclamacion de cantidad, el trabajador reclama los importes brutos de la nómina, pero la empresa ya hemos ingresado la parte del trabajador de seguridad social e IRPF, imagino que el Juzgado me obligará únicamente a abonarle al trabajador el importe de la nómina líquida? Gracias
  15. Y

    SOCIOS LIMITADA LABORAL Y ERE

    Un ejemplo, tres socios de una sociedad limitada laboral, que se encuentran en el régimen general y por tanto cotizando por desempleo. Se podría solicitar ERE de suspensión de contrato temporal de uno de ellos y solicitar la prestación por desempleo estos tres meses? o al ser socios gerentes los...
  16. Y

    BONIFICACION MENORES DE 30 AÑOS Y CONTRATACION DE EMPLEADOS

    BUENOS DÍAS, SE PUEDE MANTENER LA COTIZACION REDUCIDA DE UNA MENOR DE 30 AÑOS SIN CON POSTERIORIDAD AL ALTA E INICIO DE LA ACTIVIDAD DECIDE CONTRATAR A UNA PERSONA. GRACIAS
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