Resultados de búsqueda

  1. F

    contrato temporal - indefinido

    Buenos dias: Cuando un trabajador lleva con un contrato por obra o servico determinado desde el septiembre de 2010 hasta la fecha actual, se entiende que pasa a estar indefinido? Gracias
  2. F

    resolución de contrato / modificación sustancial

    Buenos dias: Cuando un trabajador que resulta perjudicado por una modificación sustancial de las condiciones de trabajo (le reducen la jornada), rescinde su contrato y percibe una indemnización de 20 dias de salario por año de servicio con un máximo de nueve meses. Queria saber si esa...
  3. F

    pagas extras en finiquito

    Buenas tardes: A la hora de finiquitar a un trabajador con fecha 30/11/2014, 10 años de antiguedad, que tiene 4 pagas (julio,diciembre, febrero y octubre) de 1000 € cada una, queria saber que cantidad figurará en finiquito por las pagas? en el convenio no especifica la forma de devengo. Gracias.
  4. F

    modificacion de la jornada

    Buenos dias: Queria hacer una consulta. Trabajo en una empresa a jornada completa y ahora me comenta la dirección de la empresa que por la situación tan delicada que está atravesando la empresa, han bajado las ventas, me van a modificar la jornada pasando de 40 horas semanales a 20 horas...
  5. F

    fogasa

    Buenas tardes: Alguien me puede informar de como estaba la normativa sobre el pago por parte del fogasa de una indemnización de un despido objetivo del fecha 9 de julio de 2012?. Podía solicitar la empresa al fogasa el 40% o era el trabajador despedido el que lo solicitaba? Gracias
  6. F

    jubilacion empresario - extinción de contrato

    Buenos dias: Tengo entendido que cuando un empresario (persona física) se jubila, al extinguir los contratos, el trabajador tiene derecho a una indemnización equivalente a un mes de salario. Queria saber si una empresario (persona física) opta por una jubilación parcial (70% jubilación y 30%...
  7. F

    reduccion de jornada contrato temporal

    Buenos dias: Puede una persona que está con un contrato temporal solicitar reducción de jornada por cuidado de familiar (marido) con discapacidad? Gracias
  8. F

    certificado empresa - reduccion de jornada

    Buenos dias: Para confeccionar un certificado de empresa de una trabajadora despedida que estaba con reduccion de jornada por cuidado de hijo menor de 8 años, a la hora de incluir en dicho certificado la base de cotizacion, habrá que poner la que tenía antes de la reducción de jornada? Gracias
  9. F

    convenio granja porcina

    Buenos dias: Queria saber que convenio habria que aplicar a un trabajador que se encarga de la cria, guarda y engorde de ganado porcino en una granja en la provincia de Zaragoza. Gracias
  10. F

    despido tras reincorporación de excedencia

    Buenos dias: Queria hacer una consulta sobre una reincorporacion tras disfrutar de un año de excedencia. Esto es una trabajadora que despues de un año de excedencia por cuidado de hijo, se va a reincorporar en la empresa y le comenta la empresa que le van a despedir porque ho hay el volumen de...
  11. F

    coeficiente tiempo parcial / contrato

    Buenas tardes: Tengo que contratar a un trabajador con un contrato a tiempo parcial para trabrajar en solo un fin de semana 2 horas el viernes, 4 el sabado y 2 el domingo. Queria saber que porcentaje de la de jornada suponen estas horas? Tengo que informar del coeficiente a tiempo parcial. Gracias
  12. F

    pluses en contrato a tiempo parcial

    Buenos dias: En un contrato a tiempo parcial (20 horas semanales) el salario base se cobra al 50%, queria saber si el plus de transporte sería también al 50% o al 100%. Gracias
  13. F

    modificación de la distribución horaria

    Buenas tardes: Queria hacer una consulta sobre una modificación de horario. En esta empresa le dicen a una trabajadora, que van a cambiarle la distribución del horario de trabajo, trabaja 30 horas semanales y ahora seria las mismas horas pero cambiando la distribución. Se trata de una...
  14. F

    reducción de jornada por cuidado de hijo

    Buenos dias: Con el RDL de últimos de 2013 se extiende hasta doce años el tiempo en que los trabajadores pueden solicitar una reducción de jornada por cuidado de hijo. Esto se aplica a los nacidos a partir de la entrada en vigor de este RDL diciembre de 2013? o también incluiría a los que ya...
  15. F

    indeminzacion despido empleada hogar

    Buenos dias: Tengo contratada a una empleada de hogar, (sistema especial empleados de hogar) con un contrato indefinido de jornada de diez horas semanales y fecha de alta 01/06/2012. Ya que ahora yo trabajo menos horas y ya no nos la podemos permitir, queria despedirla y si me podiais informar...
  16. F

    contratista que subcontrata / plan de seguridad

    Buenos dias: Queria hacer una consulta sobre el plan de seguridad y salud. Esto es un contratista que esta realizando una obra, este contratista va a subcontratar a un gremio (electricista) que es un autónomo sin trabajadores. El contratista tiene su propio plan se seguridad y salud, Nº REA...
  17. F

    error 390

    Buenas tardes: Queria saber que solución tiene el haber incluido un dato erróneo en el 390. La cuestión es que el modelo 390 del 2013, lo presentamos en plazo, y ahora nos damos cuenta que en la casilla de exportaciones se ha incluido la cantidad errónea. Teníamos dos facturas de ventas a...
  18. F

    vacaciones retribuidas en finiquito

    Buenas tardes: Un trabajador que ha estado trabajando para una empresa durante 5 dias, es despedido. Le corresponde en la liquidacion de las vacaciones 0,5 dias de vacaciones retribuidas, queria saber si se le liquida por ese 0,5 días, o por el contrario se tiene que redondear a un día. Gracias
  19. F

    sociedad civil

    Buenas tardes: Queria saber si una sociedad civil puede estar formada por 4 personas que aportan, las cuatro, trabajo, es decir, si los 4 socios pueden ser autónomos? Gracias
  20. F

    incapacidad permanente total para la profesion habitual

    Buenas tardes: Queria saber si a una persona que es socio-administrador de una sociedad limitada, si le conceden una incapacidad permanente total para la profesión habitual, se entiende que el trabajo que está realizando actualmente (administrador) es incompatible con la incapacidad?. Y esa...
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