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Comparto aquí una iniciativa por los efectos de aquel contrato de prácticas que no cotizó a la jubilación. Se ha creado una plataforma para movilizar la respuesta de la administración. Algunos de vosotros, puede que os hayáis visto afectados. Su web es...
El modelo de contrato existe y el SEPE sacó en marzo una nota en la que decía que hasta que no hubiese desarrollo reglamentario, se podía seguir usando el plan formativo del anterior contrato para la formación y el aprendizaje.
Yo entiendo que el hecho de que no hayan habilitado los sistemas...
Pero, si no se da bolsa de ayuda al estudiante, tampoco es necesaria el alta en seguridad social.
Por ahora, la exigencia de bolsa de ayuda la ponen algunas universidades o titulaciones en las que hay bastante oferta hacia el estudiantado, no la norma.
Si ya ha obtenido el título, no hay más convenio de prácticas con el centro formativo, puesto que deja de ser estudiante.
Si aún no ha obtenido el título, una vez que se haya matriculado del siguiente curso académico, sí podría retomar las prácticas en empresa.
Por si acaso, aclaro que, durante...
No he encontrado, en la reforma laboral, límite de edad para ninguno de los dos tipos de contratos formativos, ni el de alternancia ni el de prácticas. Si alguien sostiene que hay un límite de edad para alguno de ellos, que aporte normativa precisa, por favor.
Hasta donde yo sé, ni antes de la...
Creo que esta nota informativa del SEPE (adjunta) debería resolver las dudas
NOTA INFORMATIVA SOBRE MODIFICACIONES EN LOS MODELOS DE CONTRATOS DE ACUERDO CON LA REFORMA DE LA CONTRATACIÓN LABORAL DEL REAL DECRETO-LEY 32/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA...
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