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En marzo de 2025 se reconoce tras demanda y previo al juicio, un acuerdo en el que la empresa reconoce unos atrasos previos al despido de marzo de 2022 por 4.000 euros netos y una indemnización por 2000 €. ¿Los 4.000 euros los declaro en el 111 de este trimestre que es cuando se le abona o tengo...

La empresa me comenta que quiere despedir a trabajador con una jornada en computo anual de 894 horas, la fecha de inicio del contrato es del 03/06/2024 a 10/03/2025 lleva echadas ya 855,75 horas, es decir le quedan 38,25 horas para completar el computo anual. La parte de horas proporcionales que...

Pero entiendo que si en contrato a tiempo parcial pone 24 horas a la semana y que en la distribución de la jornada indica lo siguiente: "La jornada de trabajo es de 894 horas de trabajo en computo anual, distribuidas en régimen de trabajos a turnos alternos y rotativos establecidos por...

Hola Fernando , no son horas extras en todo caso deberían ser complementarias al ser un contrato a media jornada, ¿las horas de mas en contratos a tiempo parcial también puedo compensarlas en los 4 meses siguientes, las del año natural de 2024 Hasta el 30 de abril de 2025?

Hola compañeros, me encuentro con un caso en el que un trabajador contrato desde el 03/06/2024 a media jornada pero en contrato en computo anual de 894 horas, la compensación de horas realizadas de mas la tengo que realizar a 31/12/2024 o puedo compensar con tiempo de descanso o no trabajo...

He realizado consulta a CASIA y me dicen que son rendimientos netos.

A ver si me podéis ayudar, la normativa dice esto: “La base de cotización mensual a la que se refiere el párrafo primero del artículo 313.bis del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, para los artistas incluidos en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o...

¿Algun compañero con un caso parecido?

ME plantean una consulta de una empresa que tiene dos tiendas en el mismo domicilio, me plantean la posibilidad de que trabajadores de una tienda u otra presten servicios indistintamente en función de las necesidades de la empresa. ¿Sería posible? De ser posible ¿habría que tener anexo al...

Efectivamente el convenio permite el fijo discontinuo a tiempo parcial, ¿pero que tengo que hacer 1 contrato por cada dia de trabajo o un contrato por esto siete meses con la parcialidad de las 2 horas semanales?

No tengo claro que contrato realizar para esta caso un poco peculiar, es un autónomo que ofrece paquetes de marketing y formación a ayuntamientos, Ejemplo actual, necesita a una bailaora que imparta talleres de bailes en las siguientes fechas: 8, 15, 22 y 29 de noviembre 2024 5, 12 y 19 de...

FLoristería que subcontrata el reparto de pedidos de flores con un transportista autónomo, ¿Veis riesgo de falso autónomo? ¿Qué tendría que tener en cuenta para subcontratarlo y no caer en ese posible riesgo?

Yo, estoy igual que tu. Todo a la ligera, me mandan el acuerdo el dia 21 diciendome que el instituto les ha dicho que no no hay que dar de alta, el 22 me leo el convenio, dia que van los chicos del instituto van a la empresa y veo que tienen, beca, solicito el TRL 986 que no tenia la empresa y...

Tengo la siguiente duda, trabajador a tiempo parcial 20 horas semanales, en convenio jornada completa de trabajo efectivo es de 1788 horas anuales, a tiempo parcial es de 894 horas. Inicio contrato el 03/06/2024 baja voluntaria hoy dia 08/10/2024, total de dias 128 dias transcurridos, por...

SEGUNDA: el contrato se concierta para realizar trabajos fijos-discontinuos de acuerdo con el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores (6)...

Esto dice en las notificaciones de embargo: " Se informa a esa persona o entidad pagadora de su condición de depositaria del SALARIO EMBARGADO. A este respecto, de acuerdo con lo establecido en el artículo 94.2 del mencionado Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, se le...

Gracias, ¿y en caso de que el trabajador se niegue, se puede despedir con despido objetivo o despido disciplinario?

Yo estoy con aplifisa, gestión laboral, servicio de atención al cliente de 10.

La empresa quiere contratar a un trabajador a tiempo parcial (62,5% de parcialidad) y el convenio indica en la jornada lo siguiente: " Por la peculiaridad de esta actividad artesana, sujeta a una producción discontinua, las empresas podrán establecer jornadas de trabajo flexible de cómputo...

Una SL inactiva va a reactivarse, va a cambiar de administrador y tengo varias dudas sobre la inscripción en RETA. 1. ¿Con que fecha debo dar de alta en Reta al nuevo administrador, fecha de cambio en escrituras o fecha de inscripción en registro mercantil? 2. Si reúne condiciones para tarifa...