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Vamos a contratar en prácticas a una persona de forma inmediata porque ya mismo va a hacer los 5 años desde la titulación, pero mi  duda está en la prórroga, cuando vayamos a realizar una prórroga dentro de seis meses, habría algún inconveniente?? Entiendo que no ya que cuando se realizó el...

Hola a tod@s!! Mi duda resulta cuando con trabajadores minusválidos y por estar en ciertas localidades que tienen también bonificación, la suma de todas las bonificaciones es mayor que la cotización del trabajador y me sale un saldo negativo en el programa de nóminas que me resta del coste de em...

Muy buenas, Actualmente tengo una Cooperativa que por disolución tengo que dar de baja a los socios integrantes ya que no llegan al mínimo legal con los que quedan. Mi pregunta es, que le liquido??, hay que indemnizarlos?? ya que ellos cobrarían el desempleo......... Un saludo

Muy buenas a todos, quisiera consultaros cual es el convenio colectivo de aplicación para las zapaterías porque he visto que no hay del calzado a no ser que sea para la fabricación, que es el del comercio menor (por lo menos para Sevilla), es correcto?? Un saludo

Quisiera consultaros si hay alguna manera de hacer un contrato temporal de relevo bonificado?? Un saludo,

Hola a tod@s, Mi duda es si la indemnización de 8 días para los contratos eventuales se paga cuando se le da de baja a un trabajador por no superar el periodo de prueba, que más da el motivo de la baja no?? Gracias,

Mi consulta es sobre un tema bastante serio que tengo entre manos con la Agencia Tributaria. Resulta que trabajo con el régimen especial agrícola incluyendo los forestales. Pues resulta que como son trabajadores eventuales que tienen contrato por tiempo determinado y nunca superior a un año...

buenas tardes a tod@s, tengo el caso de un trabajador que actualmente está de vacaciones y acaba de ser padre. El convenio que le es de aplicación dice que le corresponde dos días de licencias por paternidad, pero es a partir del hecho causante o la empresa está obligada a darle dos días de...

Mi consulta es sobre permisos retribuidos que se solapan en el tiempo, os comento el caso concreto. Una trabajadora tiene un niño ingresado y por lo tanto la empresa le concede los cuatro días que le corresponde según convenio, es decir, la fecha de ingreso fue el 29 de junio y se le concede...

Hola a tod@s, tengo que calcular la indemnización por despido improcedente a un trabajador y la duda me salta ya que dicho trabajador ha estado un año y medio de excedencia. La antiguedad es del 2004, si el despido es a fecha de hoy, serían cinco años por 45 días o le tengo que descontar el...

Buenos días, Mi pregunta es que si se puede despedir a un trabajador en situación de IT reconociendo el despido improcedente. Sé que hay una sentencia por ahí que ya no te pueden declarar el despido nulo como antaño. La empresa quiere consignar la indemnización y todo lo que corresponda, ya que...

Hola a tod@s, y felicitaros por el foro que cada día me engancha más. Quería haceros una cosulta a ver si me podéis ayudar, cuál es el tiempo máximo que tiene un trabajador para pedir la baja por paternidad en la empresa?, y en la seguridad social? He visto en la página de la Seguridad Social...

Hola, Mi consulta es referida a los días de licencia para trabajadores que son conyuges y que prestán servicio en el mismo centro de trabajo. Tengo un caso en particular, que el matrimonio trabaja en el mismo centro y los días de licencia (bien por enfermedad, por desplazamiento, etc), los...