¿Cómo le llamariais?

[Noviembre]

Una empresa envía 2 semanas al extranjero a un trabajador para que se forme y quiere compensarle "por las molestias" con un plus que incluirá en la nómina (gastos de viaje y dietas ya están pagados a cargo de la empresa) ¿Cómo llamaríais a este plus?¿movilidad geográfica?

 

[Mr. White]

Plus Erasmus

 

[Noviembre]

;D

 

[Mr. White]

Ya en serio, más que el nombre, lo importante es que lo defináis bien y le notifiquéis al trabajador/a esa definición, qué paga, cuál es el importe, cuándo se deja de pagar, si se abona en vacaciones, en pagas extras... para que quede todo clarinete...

 

[Nando_bcn]

Efectivamente, y dentro de esa definición, que quede claro que se trata de compensar algo circunscrito a esas dos semanas (¿están en el mismo mes?), para poder justificar (sobretodo si se trata de un importe de cierta entidad y que puede hacer que se llegue al tope mensual de cotización) que no estamos ante un concepto de devengo irregular o superior al mes y que implicaría cotizar de forma prorrateada durante todo el año (y desde enero pasado).

Y, sí, como indica Mr. White, las cosas son lo que son, no lo que le llamemos que son, aunque elegir un nombre congruente a lo que son ayuda (o nos puede complicar la vida una mala elección).

Saludos

 

[FERNANDO]

Más que llamarlo, elaboraría un escrito que entregaría al trabajador donde se indicasen cómo, cuándo y por qué se paga el plus.

 

[Ro]

Plus compensación.

 

[Noviembre]

Las dos semanas son en el mismo mes y una vez formado no creo que se vuelva a repetir.
Gracias a todos, tengo más claro lo que debo hacer