Buenos días. Soy nuevo en este foro y quisiera someteros una consulta. Es el caso de una pequeña empresa (un despacho). Tengo que comunicar el despido a un trabajador, que temo se niege a recibir la comunicación y a firmarla. Existe el riesgo de que los otros trabajadores presentes se llamen a andanas y no quieren testificar que se ha entregado en tiempo y forma. ¿De que manera puedo comunicar el despido de forma que quede demostrado fehacientemente que ése trabajador está despedido desde la fecha en cuestión?
