¿ERTE O REDUCCION SALARIAL?

telemaco69

Nuevo miembro
Hola, me han comunicado que proximamente en una reunión nos van a plantear un ERTE ( seis mese 4 horas) o una reducción salarial importante. Desde el punto de vista del trabajador ¿cual es mas interesante para el?

Saludos.
 

FERNANDO

Miembro conocido
El ERTE, desde luego. La rebaja salarial sería para siempre, el ERTE sólo temporal. Además, mientras está el ERTE cobras desempleo. Aunque, claro, si la rebaja salarial es temporal....
 
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