¿Quién paga las pagas extra de Julio?

[GARCIA78]

El 01/07/2022 subrogo los trabajadores de la empresa “1” a la “2”.

¿Cómo se trata el tema de la paga extra de Julio?

• Paga la empresa 2 las pagas completas al quedar el nuevo empresario subrogado en derechos y obligaciones laborales y de seguridad social...
• Paga la empresa 1 hasta fecha de subrogación haciendo liquidación a 30/06/2022 con la parte proporcional de paga de Julio y Diciembre, y la 2 lo generado a partir de 01 de Julio (01/07/2022).

Muchas gracias.

 

[MarLo]

yo diría que como la relación laboral no cesa, debe pagar la empresa 2 la paga extra. A ver la opinión de los demás compañeros

 

[FERNANDO]

A ver, en teoría, el trabajador lo puede pedir tanto a la nueva empresa como a la vieja. Realmente, debería hacerse cargo la primera en el momento de la transmisión. Pero, si no lo hizo, ya digo, el trabajador lo puede pedir a cualquiera de las dos, que responden solidariamente durante tres años de las obligaciones nacidas antes de la sucesión.

 

[cwarrand]

Normalmente el CC te indica si se deben liquidar al trabajador sus haberes a fecha de transmisión. También se puede negociar entre cedente y cesionario en el precio de transmisión.