¿Se puede hacer DR Parcial en mayo y no desafectar ningún trabajador?

Argi

Miembro conocido
Pues eso. Las instrucciones de TGSS son claras : fecha de reincorporación del primer trabajador es la del cambio de FMT a FMP. Pero en el caso de que no nos queramos exonerar más que lo correpondiente a FMP, ¿permite el sistema hacer una DR con fecha inicio 13/05 y no desafectar ningún trabajador?
 

AL1978

Miembro conocido
Argi dijo:
Pues eso. Las instrucciones de TGSS son claras : fecha de reincorporación del primer trabajador es la del cambio de FMT a FMP. Pero en el caso de que no nos queramos exonerar más que lo correpondiente a FMP, ¿permite el sistema hacer una DR con fecha inicio 13/05 y no desafectar ningún trabajador?

Sí, anotas DR de FMP desde la fecha que decidas, el trabajador sigue con la inactividad V pero se generan dos tramos de exoneración.
 
Arriba