¿Te pueden reducir tu sueldo, sin rebajar las horas de trabajo? ¿Eso es legal?

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kicar

Guest
Llevo nueve años en una empresa, con un sueldo pactado de 1500 euros x 12 pagas, 1200 en nómina y el resto aparte, porque el jefe no quiero ponerlo todo el nómina. El mes pasado nos ha reunido a todos, y dice que el tema del trabajo está muy mal y que nos tiene que reducir el sueldo 400 euros, por lo que ahora cobrariamos 1.100 euros (paga extra incluida), pero hay que seguir trabajando las 9 horas diarias de lunes a viernes obligatoriamente. Además, las horas extras que antes las pagaba a 8 euros, ahora dice que no las pagará porque no puede, pero que si hay que hacer horas se tienen que hacer a la fuerza, y las cambia por horas de trabajo.

Como me parece tan injusto, y me siento tan impotente ante este tema, y en este momento no hay otra empresa a la que ir para cambiar de trabajo, tengo que aguantar con estas condiciones, pero me gustaria denunciarlo en algún sitio.

Me gustaría que me dieran su opinión y qué harían ustedes.

 
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