¿y si la empresa finalmente no paga?

[Gonzalo]

Buenas tardes. Quisiera plantear la siguiente situación, por si alguien con experiencia sobre el tema me puede orientar un poco.
Un trabajdor, resulta despedido por causas económicas. El trabajador acude a conciliación laboral y no hay acuerdo. Finalmente van a juicio ante el Juzgado de lo social. Si finalmente la sentencia resulta favorable al trabajador, pero resulta que la empresa no paga, aún con setencia judicial favorable al trabajador y todo. ¿Qué puede hacer el trabajador para cobrar lo que se le adeuda? ¿se pueden embargar los bienes de la empresa? ¿Cuál es el procedimiento para ello?
Saludos. Gonzalo.

 

[FERNANDO]

Pedir la ejecución de la sentencia. Entonces, el juez embargará los bienes. Si estos no son suficientes,pues pagará el FOGASA, dentro de los límites.

 

[Gonzalo]

Gracias Fernando por tu respuesta. Si la empresa alega pérdidas y por esa causa despidió al trabajador, mediante despido objetivo, supongo que será igual ¿verdad?. Es decir, el trabajador debe pedir ejecución de sentencia, para cobrar la cantidad que se le adeuda a través del embargo de los bienes ¿cierto?
Un saludo y gracias por tu intervención.

 

[FERNANDO]

Así es.