Buenos dias:
Trabajadora que ha llegado a un acuerdo con la empresa para reducir su jornada al 100% por guarda legal
Pensaba que comunicar esta situación sería facil a la seguridad social a través de variación de datos, pero la clave me sale con 0, , es decir, que en ningún momento puedo poner redución al 100%.
Ante la imposibilidad de comunicarme con la Administración de Seguridad Social, lo que he hecho es darle de baja en la empresa con clave 99, pero tengo la duda de que esto sea lo correcto, ¿se os ha dado algún caso o alguna sugerencia?. Gracias
Trabajadora que ha llegado a un acuerdo con la empresa para reducir su jornada al 100% por guarda legal
Pensaba que comunicar esta situación sería facil a la seguridad social a través de variación de datos, pero la clave me sale con 0, , es decir, que en ningún momento puedo poner redución al 100%.
Ante la imposibilidad de comunicarme con la Administración de Seguridad Social, lo que he hecho es darle de baja en la empresa con clave 99, pero tengo la duda de que esto sea lo correcto, ¿se os ha dado algún caso o alguna sugerencia?. Gracias