8 MESES SIN COBRAR SUELDO

[VaneAlon]

Buenos días,

Tengo el siguiente caso, un trabajador que lleva 8 meses sin cobrar sus nóminas ¿Cuáles serían los pasos que tiene que seguir para reclamar sus salarios pendientes?.

Un saludo.

 

[jcg73]

Hola,

demanda en reclamación de cantidades y, si quiere, solicitar la extínción del contrato, art.50 ET, por incumplimiento empresarial grave.

 

[VaneAlon]

Entiendo que la reclamación es para realizar un acto de conciliación con la empresa y si no se llega a acuerdo se llegaría a juicio ¿como si fuese un despido?.

 

[fundación]

A conciliación para negociar con la empresa, y si no hay acuerdo o no se presenta puedes acudir a la vía judicial para continuar con la demanda.

 

[VaneAlon]

Muchas gracias, he visto también la opción de que el trabajador puede rescindir su contrato con una indemnización de 45 días, en este caso la empresa ya quedaría exenta de pagar los salarios adeudados?, y esta opción como la veis?

Un saludo.

 

[FERNANDO]

Puede acumular petición de salarios debidos + indemnización por rescisión.

 

[fundación]

Muchas gracias, he visto también la opción de que el trabajador puede rescindir su contrato con una indemnización de 45 días, en este caso la empresa ya quedaría exenta de pagar los salarios adeudados?, y esta opción como la veis?

Un saludo.

Pero si estamos hablando de eso desde el principio, según art. 50 ET, y no son 45 días, es igual que en el despido improcedente.

 

[VaneAlon]

Muchas gracias por las respuestas, Fundación es verdad que me lo habías comentado en la primera respuesta.

Un saludo.

 

[fundación]

No, ha sido jcg73 en la primera respuesta y las demás respuestas ya son prescindibles.