Muy buenas
Una empresa quiere despedir a un trabajador con la indemnización máxima de 33 días por año trabajado.
Pero además, quiere abonar una indemnización superior de 12 días, hasta alcanzar los 45 días de indemnización
Hasta 33 días la indemnización ni cotiza ni tributa
A partir de 34 días, tenemos claro que tributa, pero ¿cotiza? ¿como L03 durante los 12 meses anteriores a la fecha de despido?
Estamos hablando de un importe desde 34 a 45 días de unos 2.800 euros
Gracias
Una empresa quiere despedir a un trabajador con la indemnización máxima de 33 días por año trabajado.
Pero además, quiere abonar una indemnización superior de 12 días, hasta alcanzar los 45 días de indemnización
Hasta 33 días la indemnización ni cotiza ni tributa
A partir de 34 días, tenemos claro que tributa, pero ¿cotiza? ¿como L03 durante los 12 meses anteriores a la fecha de despido?
Estamos hablando de un importe desde 34 a 45 días de unos 2.800 euros
Gracias