Abril e IT

[Caslaboral]

Buenas

Ahora que lleva abril y entra en vigor el RDL 11/2024, para el calculo de la BRD, entiendo que ahora se tiene en cuenta 3 meses pero no a partir del mes anterior a la baja sino de DOS meses antes de la baja? Es asi?

 

[YOLI]

si, se tiene en cuenta los tres meses anteriores al anterior a la baja, es decir, si la baja es en abril, se desecha marzo y se tendrá e cuenta diciembre, enero y febrero.

Pero sólo para los contratos a tiempo parcial y los fijos discontinuos. Creo que los contratos no parciales ni fijos discontinuos es como siempre, el mes anterior a la baja (de momento)

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

c) La base reguladora diaria de la prestación por incapacidad temporal será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización a tiempo parcial acreditadas desde la última alta, con un máximo de tres meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante, entre el número de días naturales comprendidos en el período.

Para las personas con contrato fijo-discontinuo la base reguladora diaria de la prestación por incapacidad temporal será el resultado de dividir la suma de las bases de cotización acreditadas desde su alta en el correspondiente régimen a consecuencia del inicio de la prestación de servicios motivado por el último llamamiento, con un máximo de tres meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante, entre el número de días naturales comprendidos en el período.

La prestación económica se abonará durante todos los días naturales en que la persona beneficiaria se encuentre en la situación de incapacidad temporal

 

[Darmody]

primera noticia que tengo...

o sea que desde abril cambia la forma de calculo??

Gracias por el aviso.

 

[Laboral24]

Pues no sabia nada

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Yo no sabia y fui a la ley. Y eso es lo que pone

 

[Charlie]

Yo tampoco sabía nada. Bendito foro y benditos todos vosotros jajaja