Juan Miguel
Nuevo miembro
Hola a todos, tengo un caso curioso, a ver que pensais:
Trabajador con dos trabajos, uno a tiempo completo y otro a tiempo parcial del 10% de la jornada.
Se marcha voluntariamente del trabajo en el tiempo completo, no está en situación legal de desempleo.
Un mes despues se le acaba el contrato a tiempo parcial por finalización de contrato, entiendo que está en situación legal de desempleo.
A qué prestación tiene derecho? porque a la finalización del contrato temporal a tiempo parcial esta en situación legal de desempleo.
Se me ocurren 2 opciones:
a) tiene derecho a la prestación por desempleo de lo cotizado tanto a tiempo parcial como a tiempo completo.
b) solo tiene derecho a la prestación por desempleo de lo cotizado en el tiempo parcial.
Qué opinais?
Saludos.
Trabajador con dos trabajos, uno a tiempo completo y otro a tiempo parcial del 10% de la jornada.
Se marcha voluntariamente del trabajo en el tiempo completo, no está en situación legal de desempleo.
Un mes despues se le acaba el contrato a tiempo parcial por finalización de contrato, entiendo que está en situación legal de desempleo.
A qué prestación tiene derecho? porque a la finalización del contrato temporal a tiempo parcial esta en situación legal de desempleo.
Se me ocurren 2 opciones:
a) tiene derecho a la prestación por desempleo de lo cotizado tanto a tiempo parcial como a tiempo completo.
b) solo tiene derecho a la prestación por desempleo de lo cotizado en el tiempo parcial.
Qué opinais?
Saludos.