accidente de trabajo

[elchuske]

Que haríais en este caso:
Trabajador que con la furgoneta de la empresa tiene un accidente sin que le pase nada a él.
Este trabajador se encara con el contrario y se lían a tortas. A nuestro trabajador le dan con una barra de hierro en la cara .
Pone denuncia y a los dos días se presenta con la denuncia en la mutua de accidentes de trabajo .Le atienden sin baja medica.
Lo primero, es posible que el medico de la mutua le atienda a pesar de que ha sido una pelea??
Lo segundo, pasaríais el parte de accidente sin baja .
Lo tercero, Es un accidente de trabajo??.

 

[Ro]

Si ha sido en horario laboral y realizando su trabajo, tiene un accidente de tráfico le han dado con la barra es un accidente laboral. Lo atendieron en la mutua porque presentó la denuncia dónde pueden comprobar que es jornada laboral. Y sí hay que enviar el sin baja.(Lo normal sería que el trabajor llevase un parte de asistencia a la mutua, pero si aún sin llevarlo lo atendieron, no veo por qué no enviar el sin baja).

 

[elchuske]

Las lesiones son por pelearse. No son por lesiones producidas por el accidente. Ademas no fue con el coche de la empresa, fue con su coche particular que me acabo de enterar . El doctor que le atendió debería derivarle a la seguridad social, Al menos yo lo veo así

 

[FERNANDO]

En principio, no. Habría que ver la culpa concurrente del trabajador en la agresión que sufrió (imagino que hablamos de accidente in itinere). Si el trabajador es agredido sin mediar provocación, es accidente. si fue el trabajador el que empezó la pelea, pues no lo sería.