Buenas tardes, el caso es que la empresa ha recibido una cédula de citación para un acto de conciliación de un trabajador que fue alta en Agosto del 2014. Esta persona había facturado sus servicios en el 2013 como asesor externo, en el 2014 no recibimos factura por sus servicios aunque seguía como asesor externo y dirigiendo la administración de la empresa por lo que desde el departamento de contabilidad no se le pidió que presentara las facturas correspondiente a sus servicios. En Agosto dio orden para que se le diera de alta como trabajador por cuenta ajena y así se hizo (Contrato por obra o servicio determinado). En Enero del 2015 se le da de baja por terminación de contrato ya que la situación de la empresa no es buena y sólo queda dos personas.
Ahora nos reclama en acto de conciliación un despido nulo o subsidiaramente un despido improcedente alegando de que prestaba sus servicios desde el 01/01/2014 y que no se le preavisó de la baja en la empresa.
Ahora nos reclama en acto de conciliación un despido nulo o subsidiaramente un despido improcedente alegando de que prestaba sus servicios desde el 01/01/2014 y que no se le preavisó de la baja en la empresa.