Actualización salarial construcción

A

Alexia

Miembro activo
Buenos días,
Los que lleváis construcción (convenios provinciales), ¿vais a actualizar los salarios conforme a la cláusula de garantía salarial que establece el convenio estatal, o esperáis a la revisión salarial y luego abonáis los atrasos que procedan?
"4. Cláusula de garantía salarial. Se establece una cláusula de garantía salarial, de manera que si la suma de la tasa anual del índice de Precios de Consumo (IPC) general de los meses de diciembre de los años 2022, 2023 y 2024, publicado por el Instituto Nacional de Estadística, se situara en un nivel superior al 10,0%, y siempre con un máximo de un 13,0%, se incrementarán con efectos de 1 de enero de 2025 las tablas salariales del año 2024, sin efectos retroactivos, de manera que el 50,0% de ese exceso irá en un 50,0% a incremento de las tablas salariales y el otro 50,0% a contribución al plan de pensiones de las personas trabajadoras en alta en la empresa a dicha fecha de 1 de enero de 2025; la contribución al plan de pensiones se llevará a cabo en los términos y condiciones que se determinen en el Libro Tercero al que se refiere el artículo siguiente, y para aquellas personas partícipes que se definan en el mismo".
Muchas gracias
 
Enric

Enric

Miembro activo
Cada maestrillo tiene su librillo. Yo no toco nada hasta que no salen publicadas las tablas, porque si no luego, aunque sean céntimos, habrá que retocar otra vez. Yo prefiero aplicar con las tablas en mano y todos los conceptos de convenio bien escritos y pagar atrasos. Porque es que, además, no sé vosotros, pero yo primero aviso al cliente de que suben los salarios y en que enero ya tenemos todo lo que tenemos, para tener que avisar, aplicar, recalcular IRPFs, etc.
 
C

Cris2

Miembro
Yo estoy esperando que salgan las tablas provinciales publicadas por ellos porque siempre hay diferencias en las cantidades, las nóminas de atrasos y las liquidaciones son un rollo pero bueno, es lo que toca...
 
C

Cecilia Alcap

Miembro activo
Alexia dijo:
Buenos días,
Los que lleváis construcción (convenios provinciales), ¿vais a actualizar los salarios conforme a la cláusula de garantía salarial que establece el convenio estatal, o esperáis a la revisión salarial y luego abonáis los atrasos que procedan?
"4. Cláusula de garantía salarial. Se establece una cláusula de garantía salarial, de manera que si la suma de la tasa anual del índice de Precios de Consumo (IPC) general de los meses de diciembre de los años 2022, 2023 y 2024, publicado por el Instituto Nacional de Estadística, se situara en un nivel superior al 10,0%, y siempre con un máximo de un 13,0%, se incrementarán con efectos de 1 de enero de 2025 las tablas salariales del año 2024, sin efectos retroactivos, de manera que el 50,0% de ese exceso irá en un 50,0% a incremento de las tablas salariales y el otro 50,0% a contribución al plan de pensiones de las personas trabajadoras en alta en la empresa a dicha fecha de 1 de enero de 2025; la contribución al plan de pensiones se llevará a cabo en los términos y condiciones que se determinen en el Libro Tercero al que se refiere el artículo siguiente, y para aquellas personas partícipes que se definan en el mismo".
Muchas gracias
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Yo lo iba a aplicar pero hay una disposición adicional que dice esto:

Disposición adicional segunda. Vigencia de los incrementos económicos Los incrementos pactados tanto en el artículo 55 como en el artículo 53 del presente Convenio general estarán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2022, 2023 y 2024, quedando sin efecto hasta la negociación y aprobación de los incrementos salariales que puedan pactarse para el año o años 2025 y/o 2026.

Entonces entendí que de momento quedan sin vigencia, así que esperaré a que salgan tablas y luego atrasos y tal
 
Y

YOLI

Miembro activo
yo hasta que no publiquen tablas no hago nada, quien sabe si además de subir ese porcentaje suben algo más en el convenio provincial.
 
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