Actualizan las tablas salariales para 2015 y 2016 pero 2017 queda pendiente

signifer

Miembro
Hola,

Convenio que está en prorroga anual desde 31/12/14. No tenia cláusula de revisión salarial ya que habia pacto de congelación hasta 31/12/14

Ahora en 2017 se ponen de acuerdo para la subida salarial para 2015 y para 2016. Publicando la tabla de 2015 y la de 2016. Solo tablas, no nuevo convenio.

Sobre 2017 no se acuerda nada, ya que van a seguir negociando la subida. Y se supone que el nuevo convenio.

En estos casos como este, en los que aún no hay tabla para 2017, qué haceis?. Actualizais los salarios de 2017 aplicando la última tabla publicada, para  2016, o manteneis la tabla que se venia aplicando antes del acuerso (2014) hasta que publiquen una tabla para 2017.

Gracias y un saludo
 

EL NOMINAS

Miembro activo
Aplicaría para el 2017 la última tabla, osea la de 2016. Al hilo, si los negociadores supieran los problemas que da calcular atrasos seguro que llegaría a acuerdos a tiempo y no tres años después. Por otro lado devería haber en toda mesa de negociación un técnico de nóminas porque llegan a acuerdos que ni ellos mismo entienden y que son imposibles de aplicar en nómina.
 

signifer

Miembro
EL NOMINAS dijo:
Aplicaría para el 2017 la última tabla, osea la de 2016. Al hilo, si los negociadores supieran los problemas que da calcular atrasos seguro que llegaría a acuerdos a tiempo y no tres años después. Por otro lado devería haber en toda mesa de negociación un técnico de nóminas porque llegan a acuerdos que ni ellos mismo entienden y que son imposibles de aplicar en nómina.

Se podría aplicar la tabla de 2016 a 2017, pero entiendo que de forma"voluntaria", porque al no haber publicado una tabla para 2017 no habría acuerdo publicado que obligue, ni fecha de control para poder liquidar los atrasos de 2017.

La verdad es que los que negociían estas cosas nunca piensan en cómo lo habrá que aplicar en la práctica. No aprovechar para fijar una tabla para 2017, cuando has llegado a un acuerso en 2017, no habla muy bien de la capacidad de llegar a acuerdos.

Saludos
 
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