acumulación de sanciones

[Espe]

Hola a todos: a un trabajador se le han dado por escrito 4 cartas de amonestación por cuatro dias que ha llegado tarde y una quinta ya como falta grave con suspensión de empleo y sueldo por el mismo motivo.
Todavía no han trasncurrido ni 30 días desde la primera sanción y hoy vuelve a llegar tarde.
¿Se le puede volver a sancionar por acumulación de faltas, aunque ya haya recibido sanciones por ellas?
¿tengo que empezar de nuevo con meras amonestaciones o puesto que continúa llegando tarde puedo volver a sancionar con empleo  y sueldo?
El convenio me indica que más de 10 faltas en 6 meses es motivo de despido.
Espero respuesta. Gracias.

 

[FERNANDO]

No, no puedes sancionar dos veces por la mismo incumplimiento. En todo caso, en el segundo, indica la reiteración de la falta y sanciona, de acuerdo a lo dicho en el convenio.