Buenas tardes,
Quería someter la siguiente cuestión a vuestra consideración.
¿Veis algún problema en acumular acciones contra la misma empresa en una única papeleta reclamando unas horas extras no abonadas y, a su vez, una antiguedad no reconocida en contrato?.
¿O por el contrario entendeis que las peticiones tendrían que ser mediante procedimientos separados y diferentes?
Gracias
Quería someter la siguiente cuestión a vuestra consideración.
¿Veis algún problema en acumular acciones contra la misma empresa en una única papeleta reclamando unas horas extras no abonadas y, a su vez, una antiguedad no reconocida en contrato?.
¿O por el contrario entendeis que las peticiones tendrían que ser mediante procedimientos separados y diferentes?
Gracias