acumulacion de acciones

Iker

Miembro
Buenas tardes,

Quería someter la siguiente cuestión a vuestra consideración.

¿Veis algún problema en acumular acciones contra la misma empresa en una única papeleta reclamando unas horas extras no abonadas y, a su vez, una antiguedad no reconocida en contrato?.
¿O por el contrario entendeis que las peticiones tendrían que ser mediante procedimientos separados y diferentes?

Gracias
 

Vidalillo

Nuevo miembro
Iker dijo:
Buenas tardes,

Quería someter la siguiente cuestión a vuestra consideración.

¿Veis algún problema en acumular acciones contra la misma empresa en una única papeleta reclamando unas horas extras no abonadas y, a su vez, una antiguedad no reconocida en contrato?.
¿O por el contrario entendeis que las peticiones tendrían que ser mediante procedimientos separados y diferentes?

Gracias

Reclamación de Derecho y Cantidad, todo un clásico; entiendo que no habría ningún problema ;)

Pero que nos iluminen los compañeros que están más puestos con la nueva Ley
 

uxio

Nuevo miembro
ojo con las acciones meramente declarativas, como seria que se reconociera una determinada antiguedad sin pedir nada mas, esto es el pago de una retribucion o de un plus. Demandar para que se declare que se tiene una antiguedad en la empresa no es posible pues la jurisprudencia ha establecido que las acciones meramente declarativas son admisibles en el proceso laboral siempre que exista un interés digno de tutela. En caso contrario, procede su inadmisión según la STSJ Cataluña 25-11-91. En especial, son inadmisibles las que dependen de un nuevo proceso para la efectividad del derecho (STSJ Extremadura 16-12-91, AS 6.671).
 
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