UN ADMINISTRADOR DE UNA S.L. ESTA DE ALTA EN LA EMPRESA EN EL REGIMEN DE ASIMILADOS DEBIDO AL PORCENTAJE QUE TIENE EN LA EMPRESA. ESTA EMPRESA ( BAR ) CIERRA HASTA EL PROXIMO VERANO Y NO LE QUEDARA NINGUN TRABAJADOR. ¿PUEDO DAR DE BAJA AL ADMINISTRADOR ASIMILADO YA QUE TAMPOCO VA A TRABAJAR? ¿O TIENE QUE ESTAR DE ALTA YA QUE ES EL ADMINISTRADOR? ¿SI DEBE CONTINUAR DE ALTA AUNQUE NO TRABAJE, HAY UN SALARIO MINIMO POR EL QUE COTIZAR? MUCHAS GRACIAS
