agotamiento de IT

[neli]

trabajador que la proxima semana cumple 365 dias de baja y nos presenta el parte nº 52 ¿que hacemos le damos de baja en SS? lo dejamos en alta? el dice que no tiene noticia alguna, que está en lista de espera para operarse ¿cómo debemos proceder?

 

[Natalia]

no lo puedes dar de baja porque le pueden dar la prorroga de los seis meses, esperate a que el INSS te comunique, si le conceden seis meses mas pasará a cobrar del INSS (a partir de la fecha que ellos te digan) pero deberas segui cotizando por el. Esperate siempre a que el INSS te diga algo, solo lo puedes dar de baja cuando cumpla los 18 meses.

 

[neli]

acabamos de recibir el parte de alta pero es muy extraño porque le faltan 12 días para cumplir el año y en el concepto indican " control INSS -Duracion 12 meses" ¿cómo procedemos? seguimos abonándole y cotizando por él? la empresa no ha recibido ninguna comunicaciónd el INSS

 

[Natalia]

mientras no te digan lo contrario si, normalmente si por ejemplo el año lo cumple el 21 de julio, el INSS (si le concede la prorroga) te comunicará que empieza a abonarle la IT a partir del 1 de agosto, peor tu tendras que seguir cotizando por el. Y si no haz la consulta al INSS y que te digan en que situacion está.