no se en que post alguien decia que probar la agrupacion de empresas en realmente dificil, pues bien no parece tan dificil.
una empresa despide a una trabajadora por causas objetivas, la empresa cierra con abultadas perdidas. esta trabajadora provenia de otra empresa del grupo en la que se surrogo en contrato, esto hace dos años. la sentencia le da la razon en todo a la trabajadora y ordena a las dos empresas solidariamente a la indemnizacion y salarios de tramitacion.
juzgado de los social numero 24 de madrid sentencia 325/10 415/2010.
y ordenada la indemnizacion con 45 dias .
tambien Fernando argumento en su dia que no tenia posibilidades de ganar, pues bien, esto sigue igual .
una empresa despide a una trabajadora por causas objetivas, la empresa cierra con abultadas perdidas. esta trabajadora provenia de otra empresa del grupo en la que se surrogo en contrato, esto hace dos años. la sentencia le da la razon en todo a la trabajadora y ordena a las dos empresas solidariamente a la indemnizacion y salarios de tramitacion.
juzgado de los social numero 24 de madrid sentencia 325/10 415/2010.
y ordenada la indemnizacion con 45 dias .
tambien Fernando argumento en su dia que no tenia posibilidades de ganar, pues bien, esto sigue igual .