alguien con sage despachos

NOEMI

Miembro conocido
buenas!! alguien que tenga sage despachos? como calculáis el numero de discapacitados que debe tener la empresa en función de la plantilla media? 
 

fundación

Miembro conocido
El criterio que hay que seguir es el de la Inspección.

- Los fijos (aunque en el momento del cálculo hayan causado baja) y los temporales con contrato superior al año suman una unidad.
- Los contratados por término de hasta un año se computan según los días trabajados. Por cada 200 días suman una unidad.
- Los decimales del resultado se redondean al alza. Y si tras el redondeo el resultado es superior al número de empleados actuales, se toma esta última cifra.
- Los fijos discontinuos y los contratos a tiempo parcial computan como uno más (aplicando las reglas según si son fijos o temporales), con independencia del tiempo trabajado.
 

NOEMI

Miembro conocido
gracias fundación, lo que pasa esque tengo una empresa con cientos de trabajadores cada mes, contratados muy poquitos días y hacer a mano los cálculos es una locura
 

fundación

Miembro conocido
Sí. En Sage creo que es posible sacar listados de cotización incluyendo un campo con los días de cotización, y totalizarlos al final. Bastaría con sacar el período de 12 meses que se quiera.
 
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