buenas!! no se me ocurre nada, mas bien creo que no hay nada que hacer.. empresa donde siguen en erte los trabajadores, han vuelto solo 2 de 10. quieren dar de alta al hijo de un administrador para que empiece a aprender el negocio... su padre se jubila en unos meses.
el padre tiene 50 de participaciones y el hijo convive con el por lo que si no estoy equivocada su régimen sería autónomo, yo le he aconsejado que no se puede hacer ninguna contratación mientras tenga trabajadores con contrato suspendido, pero le urge bastante dar de alta al hijo, ¿Qué podemos hacer?
el padre tiene 50 de participaciones y el hijo convive con el por lo que si no estoy equivocada su régimen sería autónomo, yo le he aconsejado que no se puede hacer ninguna contratación mientras tenga trabajadores con contrato suspendido, pero le urge bastante dar de alta al hijo, ¿Qué podemos hacer?