En febrero 2011 un trabajador de una empresa se dio de baja de it. El médico le había hecho mal los partes y la mutua me dio un toque. El trabajador tuvo que volver a que rehicieran los partes y resultó que nos habíamos descontado un día de mas.
Se lo comento a la mutua y de pregunto cómo pago, ya que no quiero tener problemas con las bonificaciones. Me dicen que esto no afecta para nada a bonificaciones, que no puedo emitir el recibo, y que espere a que me llegue la carta de pago.
Hoy voy a hacer contrato de interinidad x maternidad, y me deniegan bonificaciones por deudas, porque se ve que precisamente HOY ha salido! (la empresa no tiene constancia, no le ha llegado todavía notificación!)
He sacado x red tc1/30, que llevaré al banco mañana, y mañana enviaré fax a tgss con el pago.
Pero que hago: ¿presento igual el alta HOY y presento escrito contando todo el rollo del médico (arriesgándome a quedarme sin bonificación!!), o hago el alta mañana (y hoy trabajando sin contrato, después de decirle mil veces a la empresa que eso no se hace, y encima quedar mal con todo el mundo, pero asegurándome la bonif -hablamos del 100% de los dos trabajadores a jornada completa x 16 semanas!)
¿Cómo podría haber evitado esta situación? (aparte de haber sacado antes certif. corriente, q no saqué x q no me acordaba de este tema de la it, y hace dos semanas hice otro contrato bonificado, y estábamos al corriente!)
Se lo comento a la mutua y de pregunto cómo pago, ya que no quiero tener problemas con las bonificaciones. Me dicen que esto no afecta para nada a bonificaciones, que no puedo emitir el recibo, y que espere a que me llegue la carta de pago.
Hoy voy a hacer contrato de interinidad x maternidad, y me deniegan bonificaciones por deudas, porque se ve que precisamente HOY ha salido! (la empresa no tiene constancia, no le ha llegado todavía notificación!)
He sacado x red tc1/30, que llevaré al banco mañana, y mañana enviaré fax a tgss con el pago.
Pero que hago: ¿presento igual el alta HOY y presento escrito contando todo el rollo del médico (arriesgándome a quedarme sin bonificación!!), o hago el alta mañana (y hoy trabajando sin contrato, después de decirle mil veces a la empresa que eso no se hace, y encima quedar mal con todo el mundo, pero asegurándome la bonif -hablamos del 100% de los dos trabajadores a jornada completa x 16 semanas!)
¿Cómo podría haber evitado esta situación? (aparte de haber sacado antes certif. corriente, q no saqué x q no me acordaba de este tema de la it, y hace dos semanas hice otro contrato bonificado, y estábamos al corriente!)