Alta CCC en otra provincia

Ignatius

Miembro activo
Hola,

Ya se trató aquí hace un año: http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=20253.0

Pregunto mi caso, por si hay opiniones más consolidadas.

- Empresa construcción de Almería.
  Va a contratar a 2 indefinidos. Primero estarán unos 7 meses en una obra en Asturias. Y después, cada 6-7 meses, cambiarán de obra y provincia.

- Opción 1.-
  Contrato a los indefinidos en el CCC de Almería.
  Anoto en el contrato que tendrán centro de trabajo itinerante.
  Y cuando curse apertura centro de trabajo en Asturias, qué CCC anoto, el de Almería ??  (porque los 2 únicos trabajadores que se envían, son los 2 de Almería, y no se contrata en Asturias a nadie más).

- Opción 2.-
  Aperturar CCC en Asturias (ya que no están unos días, sino meses). Y contrato a los 2 indefinidos en ese CCC
  Aperturo centro trabajo en Asturias, anotando el CCC Asturias.
  Cuando dentro de 7 meses, cambien de provincia, los cambio de CCC en Seg Social, y hago anexo al contrato indefinido.

Qué opción consideráis más apropiada.
Gracias
 

FERNANDO

Miembro conocido
Hay opiniones contrapuestas: yo iría cambiando de CCC  en cada periodo. En el contrato indicas que el trabajo se desarrollará tal como dices para evitar tener que aplicar el art. 40 LET cada vez y listos.
 
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