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Historias para no dormir parte #568531534
Tenemos un trabajador que ha estado de baja prolongada por operaciones en ambas rodillas, la seguridad social y muta dan el alta pero el trabajador sostiene que no está en condiciones de reincorporarse debido a dificultades para caminar, especialmente porque su puesto requiere estar de pie (Es vendedor de una tienda), dado esto solicita disfrutar sus vacaciones acumuladas. Cuando le corresponde regresar, el día anterior en la noche ha solicitado un informe de Prevención de Riesgos Laborales dada su situación. La empresa accede y después de la revisión con PRL, dado que ya no tenia mas vacaciones, se contacta al colaborador solicitando su regreso al puesto de trabajo o en caso contrario ver vacaciones del otro año o permiso sin goce. El trabajador dice que no quiere volver y que le corresponde que le paguen sin trabajar hasta que el informe este listo. ¿Es asi? La documentación que tengo es su alta en SS y los 664564567 correos del trabajador escritos por un laboralista poniendo el estatuto entero en las cartas.
Tenemos un trabajador que ha estado de baja prolongada por operaciones en ambas rodillas, la seguridad social y muta dan el alta pero el trabajador sostiene que no está en condiciones de reincorporarse debido a dificultades para caminar, especialmente porque su puesto requiere estar de pie (Es vendedor de una tienda), dado esto solicita disfrutar sus vacaciones acumuladas. Cuando le corresponde regresar, el día anterior en la noche ha solicitado un informe de Prevención de Riesgos Laborales dada su situación. La empresa accede y después de la revisión con PRL, dado que ya no tenia mas vacaciones, se contacta al colaborador solicitando su regreso al puesto de trabajo o en caso contrario ver vacaciones del otro año o permiso sin goce. El trabajador dice que no quiere volver y que le corresponde que le paguen sin trabajar hasta que el informe este listo. ¿Es asi? La documentación que tengo es su alta en SS y los 664564567 correos del trabajador escritos por un laboralista poniendo el estatuto entero en las cartas.