Se impone una sancion a una empresa por no dar de alta a un trabajador. Sancion 3.126 euros y perdida de bonificaciones de manera proporcional al numero de trabajadores afectado por la infracción.
A la hora de dar de alta a un nuevo trabajador al que no se le puede practicar bonificaciones, ¿de que manera debo informar el alta por sistema red? ¿como un alta normal o hay algun indicador que debo marcar para que en el proximo contrato ya pueda dar de alta con contrato bonificado?
A la hora de dar de alta a un nuevo trabajador al que no se le puede practicar bonificaciones, ¿de que manera debo informar el alta por sistema red? ¿como un alta normal o hay algun indicador que debo marcar para que en el proximo contrato ya pueda dar de alta con contrato bonificado?