InmaRase
Miembro activo
Hola!!
Tengo una empresa con Erte fuerza mayor (comercio) desde el 14 de marzo.
El trabajador se encontraba de baja medica por otros motivos cuando se comunicó el erte.
Con fecha de hoy le han dado el alta médica.
Los pasos a seguir serían los siguientes?
- Enviar plantilla SEPE incluyéndolo
- enviar certifica con fecha 21 de abril
- comunicar seg social inactividad con fecha 21 de abril clave v
Sería así no? O algo más?
Gracias!!
Tengo una empresa con Erte fuerza mayor (comercio) desde el 14 de marzo.
El trabajador se encontraba de baja medica por otros motivos cuando se comunicó el erte.
Con fecha de hoy le han dado el alta médica.
Los pasos a seguir serían los siguientes?
- Enviar plantilla SEPE incluyéndolo
- enviar certifica con fecha 21 de abril
- comunicar seg social inactividad con fecha 21 de abril clave v
Sería así no? O algo más?
Gracias!!