Alta "olvidada"

olgaesro

Miembro
Buenos días:

Feliz año a todos! Un trabajador que no se le dio de alta en Diciembre porque en teoría se me ha olvidado ( mas bien que no tenia documentación), dar de alta con fecha de diciembre es fuerísima de plazo pero la empresa quiere que le arregle el tema, si hago esa baja fuera de plazo, luego presento escrito, se me podrá arreglar?.

Gracias.
 

carloslugo

Miembro activo
si es un alta fuera de plazo pues tendrás una infracción grave y una sanción de un mínimo de 626 euracos.
 
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