InmaRase
Miembro activo
Buenos días!!
Veréis tengo que reaunadar en Seguridad Social una suspensión de empleo y sueldo ( por una sanción a una trabajadora) Causa 74. Se que en la nueva alta que hay que dar hay que poner el FIC, la fecha del Inicio del contrato.
Esta chica tiene una antigüedad de 2001, con un contrato 402 pero ahora mismo tiene un 100 ya que a mitad del contrato se trasnformó a Indefinido.
El error que me da Sistema Red al poner el código de contrato 100 es que el Tipo de Contrato no coincide con FIC.
Si le pongo el código 402, que fue el primer contrato que tuvo en esa fecha si me lo coje, pero claro entiendo que no estaría bien informado, puesto que su contrato actual es un Indefinido a Tiempo Completo ...
Os ha pasado alguna vez? Sería correcto dejar informado el 402 en la reanudación del alta?
MIL GRACIAS!!
Veréis tengo que reaunadar en Seguridad Social una suspensión de empleo y sueldo ( por una sanción a una trabajadora) Causa 74. Se que en la nueva alta que hay que dar hay que poner el FIC, la fecha del Inicio del contrato.
Esta chica tiene una antigüedad de 2001, con un contrato 402 pero ahora mismo tiene un 100 ya que a mitad del contrato se trasnformó a Indefinido.
El error que me da Sistema Red al poner el código de contrato 100 es que el Tipo de Contrato no coincide con FIC.
Si le pongo el código 402, que fue el primer contrato que tuvo en esa fecha si me lo coje, pero claro entiendo que no estaría bien informado, puesto que su contrato actual es un Indefinido a Tiempo Completo ...
Os ha pasado alguna vez? Sería correcto dejar informado el 402 en la reanudación del alta?
MIL GRACIAS!!