Buenos días,
Un trabajador tuvo un contrato temporal desde 05/06/2019 hasta 09/09/2019, fecha en que pidió la baja voluntaria para apuntarse en el paro para darse de alta como autónomo y acceder a las ayudas correspondientes.
En fecha 13/09/2019 o sea 4 días después vuelve a la empresa y se le hace un nuevo contrato temporal, que en la actualidad se ha transformado en indefinido, con fecha 15/02/2021 se despide al trabajador reconociendo la empresa la improcedencia y pagándole la indemnización correspondiente (33 días por año) desde la fecha de alta del segundo contrato.
El trabajador reclama que la indemnización tiene que calcularse con la antigüedad del primer contrato, hay que mantenerle la antigüedad de ese primer contrato temporal aunque el motivo de la finalización fuera baja voluntaria?
Un trabajador tuvo un contrato temporal desde 05/06/2019 hasta 09/09/2019, fecha en que pidió la baja voluntaria para apuntarse en el paro para darse de alta como autónomo y acceder a las ayudas correspondientes.
En fecha 13/09/2019 o sea 4 días después vuelve a la empresa y se le hace un nuevo contrato temporal, que en la actualidad se ha transformado en indefinido, con fecha 15/02/2021 se despide al trabajador reconociendo la empresa la improcedencia y pagándole la indemnización correspondiente (33 días por año) desde la fecha de alta del segundo contrato.
El trabajador reclama que la indemnización tiene que calcularse con la antigüedad del primer contrato, hay que mantenerle la antigüedad de ese primer contrato temporal aunque el motivo de la finalización fuera baja voluntaria?