Tengo un empresa de ocio que ha ganado un concurso para un campamento juvenil. Tiene su centro de trabajo en una provincia con sus trabajadores pertinentes, pero para este tema contrata gente nueva, y es en otra provincia, como lo veis mejor, abriendo ccc en la provincia en donde va a trabajar, o darlos de alta en la que ya tiene centro de trabajo y tratarlo como un desplazamiento?