Buenas compañeros,
Empresa que se dedica a la explotación de un Spa, con masajes y tratamientos de belleza la tenemos y que su convenio de aplicación es peluquerías, salones de belleza y gimnasios. Hace años montó un pequeño bar, cuya facturación es tan pequeña con respecto a la actividad principal, que no se creó un nuevo CCC ( decisión dudosa tomada por la anterior asesoría laboral para no tener que aplicar el convenio de hostelería en este CCC con salarios bases más altos).
Hoy está pensando en abrir un restaurante ya más en serio, cuya facturación va a ser ya una parte importante del negocio. Entiendo que ya no hay más posibilidades que abrir otro CCC con la segunda actividad de hostelería y aplicar el convenio correspondiente, es así?
Empresa que se dedica a la explotación de un Spa, con masajes y tratamientos de belleza la tenemos y que su convenio de aplicación es peluquerías, salones de belleza y gimnasios. Hace años montó un pequeño bar, cuya facturación es tan pequeña con respecto a la actividad principal, que no se creó un nuevo CCC ( decisión dudosa tomada por la anterior asesoría laboral para no tener que aplicar el convenio de hostelería en este CCC con salarios bases más altos).
Hoy está pensando en abrir un restaurante ya más en serio, cuya facturación va a ser ya una parte importante del negocio. Entiendo que ya no hay más posibilidades que abrir otro CCC con la segunda actividad de hostelería y aplicar el convenio correspondiente, es así?
