APLICAR CONVENIO

[Berta]

Buenas tardes:
Tengo una duda en como aplicar el salario en la categoría de encuestadores  del convenio  de CONSULTORIA Y ESTUDIOS DE MERCADO ya
que me marca 677.73+plus convenio 47,47.
Al ser menor que el salario mínimo,¿Le tengo que poner los 707.70+47.47?
¿Al cobrar el plus ya supera el salario mínimo y se tiene que mantener los salarios que marca el convenio?
Espero haberme explicado.

 

[ferrarito]

Una cosa es salario base y otra salario minimo.

Como con el salario base y plus de convenio esta por encima del SMI, no tendras que poner como salario base el importe del salario minimo.

Me he explicado?

 

[Raquelcs]

Umm, pues yo el SMI lo aplico al salario base, según entiendo yo el art. 2:

Al salario mínimo consignado en el artículo 1 se adicionarán, sirviendo el mismo como módulo, en su caso, y según lo establecido en los convenios colectivos y contratos de
trabajo, los complementos salariales a que se refiere el artículo 26.3 E.T.

 

[ManuelSM2]

Umm, pues yo el SMI lo aplico al salario base, según entiendo yo el art. 2:

Al salario mínimo consignado en el artículo 1 se adicionarán, sirviendo el mismo como módulo, en su caso, y según lo establecido en los convenios colectivos y contratos de
trabajo, los complementos salariales a que se refiere el artículo 26.3 E.T.

A mí este punto me genera bastante confusión ya que no sé si se refiere a que se adiciona al salario mínimo como un todo o va aparte del mismo. Norma que bajo mi punto de vista no está del todo bien redactada.

 

[Raquelcs]

A mí me genera confusión casi cualquier artículo de todas las normas  ;D los que redactan las leyes se pierden con tanta floritura...
No sé, igual lo estoy haciendo mal, pero vamos que de momento lo seguiré haciendo así