Si y siBuenas, en el caso de contratar a un trabajador con 17 años, ¿debe firmar el contrato uno de los progenitores?
Y si en caso de ser contratado precisamente por uno de los progenitores, igualmente ¿debe figurar sus datos en el contrato?
Muchas gracias.
Gracias!!Buenas, en el caso de contratar a un trabajador con 17 años, ¿debe firmar el contrato uno de los progenitores?
Y si en caso de ser contratado precisamente por uno de los progenitores, igualmente ¿debe figurar sus datos en el contrato?
Muchas gracias.
Muchas gracias @NaialaboralBuenos días, tienes que hacer un alta normal en TGSS asegurándote que el menor tenga un NUSS, si no solicitarlo, y que firme el contrato el padre o madre, el consentimiento paterno tiene que estar por escrito.
Con la firma en el contrato de alguno de los dos padres valdría...Muchas gracias @Naialaboral
El consentimiento paterno por escrito se da por cumplido con la firma de alguno de los dos padres en el mismo contrato o hay que hacer un documento aparte?
Si, la parte del contrato la tenía clara pero era por si había que hacer algún tipo de escrito aparte para entregar en algún sitio de manera previa.En el formulario del contrato ya pone "Con la asistencia legal, en su caso, de .............. como ............"
Muchas gracias @RGG1980, ya se lo comenté a la empresa para que antes de proceder al alta hagan esa consulta.antes de contratar menores , hablar con prevención de riesgos, pq según la actividad , veras que lo poco que les deja hacer legalmente no compensa la contratación,