Cecilia Alcap
Miembro activo
Buenos días, foro.
Tengo un caso un poco enrevesado, nunca se me dio: Trabajadora de la empresa X que es fija discontinua y que fue alta por llamamiento el 01/10, pero que trabaja en otra empresa Y por las mañanas y tuvo un accidente esa mañana en la empresa Y antes de incorporarse a la empresa X por la tarde.
Al estar en pluriempleo y ser AT, se envía delt@ igualmente, eso lo tengo claro. Pero tengo dudas con respecto a la base reguladora que tengo que poner
¿Tengo que solicitar a la empresa Y su BR y hacer una media con la de la empresa X, o simplemente comunico la BR que le correspondería si no estuviese en pluriempleo? (Que en este caso, sería la de los 3 meses anteriores al hecho causante que estuvo en alta, que serían 03-24 a 05-24 porque luego pasó a inactividad al terminar el llamamiento el curso pasado)
Tengo un caso un poco enrevesado, nunca se me dio: Trabajadora de la empresa X que es fija discontinua y que fue alta por llamamiento el 01/10, pero que trabaja en otra empresa Y por las mañanas y tuvo un accidente esa mañana en la empresa Y antes de incorporarse a la empresa X por la tarde.
Al estar en pluriempleo y ser AT, se envía delt@ igualmente, eso lo tengo claro. Pero tengo dudas con respecto a la base reguladora que tengo que poner
¿Tengo que solicitar a la empresa Y su BR y hacer una media con la de la empresa X, o simplemente comunico la BR que le correspondería si no estuviese en pluriempleo? (Que en este caso, sería la de los 3 meses anteriores al hecho causante que estuvo en alta, que serían 03-24 a 05-24 porque luego pasó a inactividad al terminar el llamamiento el curso pasado)