Buenas tardes, un cliente quiere aumentar la jornada de un trabajador a tiempo parcial para cubrir una baja inesperada, para este aumento de jornada hay acuerdo entre las partes, el caso es que este aumento supera el 30% de lo que podría realizar mediante horas complementarias, por lo que lo único que se me ocurre es pacto por escrito de aumento de jornada a tantas horas hasta la reincorporación de la otra trabajadora, y modificar el coeficiente del contrato a tiempo parcial en RED, como lo veis? Gracias.
