tras contravenir una orden de trabajo una camarera (se le pidió que ayudara a uno de los socio a limpiar un poco el bar) abandonó su puesto de trabajo a los 10 minutos de trabajar el lunes, no habiendose presentado en su puesto de trabajo a fecha de hoy.
he pensando mañana enviarle un burofax instándole a que justifique su ausencia de los dias que ha faltado y que se reincorpore en un plazo de 48horas o de lo contrario entenderemos que existe abandono en su trabajo por su parte cursando la baja preceptiva como baja voluntaria en la empresa. o bien seria mejor despedirla?
he pensando mañana enviarle un burofax instándole a que justifique su ausencia de los dias que ha faltado y que se reincorpore en un plazo de 48horas o de lo contrario entenderemos que existe abandono en su trabajo por su parte cursando la baja preceptiva como baja voluntaria en la empresa. o bien seria mejor despedirla?
