autonomo colaborador o reg general

[NOEMI]

Buenos días, voy a dar de alta a la hija de un autónomo, tiene 22 años y vive con su padre.
Pensé la opción de darle de alta en régimen general excluido de desempleo y bonificado las CC, pero se nos planteó la siguiente duda:
1.- Al ser un contrato en régimen general debe ir a convenio? yo entiendo que sí, que el salario debe ajustarse al convenio de aplicación y la jornada debe especificarse (aquí en nuestra administración nos piden copia del contrato y además nos indican que va a inspección) al empresario le da miedo que le pillen un día y hora que no se ha especificado en el contrato, ya

2.- Como autónoma colaboradora (creo que es la mejor opción): en esta caso, pagaríamos 141.66 al estar bonificada la cuota y no hace falta que pongamos un salario según convenio.

¿estoy en lo cierto? muchas gracias adelantadas!!

 

[FERNANDO]

Entiendo que no; por mucho que le des de alta en régimen general (sin FOGASA ni desempleo) no se le aplica la legislación laboral ni el convenio.

 

[Ro]

Pues yo entiendo que sí, si está en CCC régimen general se rige por convenio como el resto de trabajadores, aunque no cotice a desempleo ni fogasa.
Para trabajar las horas que quiera y cuando quiera desde luego mejor reta colaboradora. 

 

[FERNANDO]

No lo entiendo así, Ro. El ET exime al hijo que convive de la relación laboral, salvo que se demuestre lo contrario.

 

[Ro]

Sí Fernando lo sé, pero yo entiendo que no puedes coger lo que te conviene de cada régimen y tirar lo demás. Si optas por contratar a tu hijo menor de 30 porque está bonificado, tendrás que regirte por las normas de contratación, pues en caso contrario elige reta colaborador. Y en aeat para probar el gasto deducible tiene que tener contrato, nómina, en función de convenio o mercado, esto incluso para los propios reta colaboradores o societarios, para basarse en la norma común y no en liberalidades, no crees..

 

[FERNANDO]

Yo entiendo que una cosa es el régimen de seguridad social y otra la legislación laboral. Es como si a un administrador que está en régimen general asimilado también le he de pagar por convenio.