Hola. Se trata de un matrimonio que posee el 100% de la empresa y los dos son administradores. Uno de sus hijos ( tiene 12 ) va a trabajar en la empresa. Tiene 29 años. Por lo que creo , tiene que ir al régimen general porque no convive, pero, sale caro y el padre no esta por la labor. Hacerse autónomo para trabajar en la empresa podría cuadrar porque es solo para visitar clientes, pero facturar exclusivamente a la empresa del padre ..... no me parece claro. Otra opción es hacerse TRADE que lo veo mas transparente al menos no ocultaría nada, a mi entender tendría las ventajas del casi empleado, seria mas barato que el régimen general y realmente se dedicaría a los que firmasen en el contrato. Como lo veis???
