Hola, tengo una empresa que quiere contratar a una persona que tiene permiso de larga duración, pidió la renovación en dic de 2024 y le ha mandado el documento del resguardo, donde vienen los datos de la solicitud (dic 2024) y vencimiento en 2029. Doy por bueno esto o la empresa se pilla los dedos, me dice que la trabajadora solo ha dado ese papel...