¡Hola a todos! Nos hemos encontrado con un tema interesante: algunos empleados nos avisan de que van a coger la paternidad solo después de haber sido padres, sin informarnos con antelación. Esto ha sucedido especialmente con empleados de fuera, y la verdad, no nos deja margen de maniobra. ¿Sabéis si hay alguna normativa que obligue a notificar la paternidad antes del hecho? ¿Cómo gestionáis este tipo de situaciones en vuestras empresas? ¡Gracias por vuestra ayuda
